Ascoltando le varie testimonianze di persone che lavorano nelle organizzazioni, ci siamo resi conto che, a seguito dell’impatto della pandemia, in generale molte performance sono calate. Tante persone sembra non vogliano più rientrare in azienda, altre si sentono invece affaticate dal solo lavoro da casa, demotivate o con scarsa energia. È necessario proseguire, continuare a guardare avanti, da un lato capitalizzando gli sforzi fatti, dall’altro immaginando nuovi progetti per coinvolgere e motivare le persone.
Il nostro contributo, è quello di suggerire di allenare una qualità, di cui ci si occupa poco, che è la resilienza, proponendo strumenti che consentono alle persone di ritrovare equilibrio, benessere, energia e produttività.

Quattro sono le nostre proposte:

1. "Essere resilienti oggi per superare le difficoltà e crescere domani"
Percorso di forma-coaching per sviluppare e sostenere la capacità di essere resilienti. 

2. Assessment EIP3 Resilience
Rivolto principalmente ai team leader, per misurare e monitorare il livello di resilienza e valutare l’eventuale intervento più adeguato. 

3. Sportello Coaching/Counselling
Attività volta a sostenere e rafforzare coloro che si sentono più in difficoltà 

4. “Resilienza, una risorsa da scoprire per imparare a sostenerla ogni giorno”
Webinar per informare sulle modalità di sostenere ed aumentare la propria resilienza.

Lascia i tuoi dati per scaricare la brochure della proposta che più ti interessa

Per favore, compila tutti i campi.